تومان نیوز: سرپرست جدید بانک پارسیان در حالی منصوب شد که بررسی سوابق او نشان می‌دهد تجربه مستقیم بانکی ندارد؛ موضوعی که موجی از نگرانی‌ها درباره مدیریت ریسک، ثبات مالی و آینده راهبردی این بانک خصوصی ایجاد کرده است.
به گزارش پایگاه خبری تومان نیوز(toomannews)، فرد منصوب‌شده پیش از این بیشتر در حوزه‌های اجرایی، اقتصادی و برخی نهادهای دولتی فعالیت داشته و هیچ سابقه عملیاتی در بخش‌هایی مانند شعب، اعتبارات، مدیریت ریسک یا نظارت بانکی در کارنامه او دیده نمی‌شود.
کارشناسان معتقدند اداره یک بانک تجاری بزرگ مانند پارسیان نیازمند تخصص عمیق در عملیات بانکی، شناخت ساختار ترازنامه، اعتبارسنجی مشتریان، مدیریت ریسک و تسلط کامل بر مقررات بانک مرکزی است؛ موضوعی که نگرانی‌ها را درباره این انتصاب افزایش داده است.
برخی تحلیلگران اما این تغییر را بخشی از «رویکرد تحول‌گرای بانک پارسیان» می‌دانند و معتقدند مدیر جدید توانایی مدیریت کلان اقتصادی و اصلاحات ساختاری را دارد. با این حال، تاکنون هیچ توضیح رسمی درباره سیاست‌های آینده، اولویت‌ها و برنامه عملیاتی مدیریت جدید منتشر نشده است.
این تصمیم در یکی از بزرگ‌ترین بانک‌های خصوصی کشور بحث گسترده‌ای درباره اهمیت تخصص‌گرایی در نظام بانکی ایجاد کرده است. منتقدان هشدار می‌دهند فقدان تجربه بانکی مستقیم می‌تواند بر اعتماد عمومی، مدیریت ریسک و تصمیم‌های حساس در شرایط ناترازی بانکی اثرگذار باشد.
