تومان نیوز:طبق اعلام وزارت کار، شرایط جدیدی برای دریافت بیمه بیکاری مانند الزام به حضور در دوره های آموزشی در نظر گرفته شده است.
به گزارش پایگاه خبری تومان نیوز(toomannews) ، مشارکت مقرری بگیران بیمه بیکاری در دوره‌های مهارت آموزی سازمان فنی و حرفه‌ای در حالی اوایل 1403 الزامی شد که تفاهم نامه ای سه جانبه بین وزارت کار، سازمان تأمین اجتماعی و سازمان فنی و حرفه ای به منظور اجرای ماده 9 قانون بیمه بیکاری امضا شد.
بر اساس این گزارش، سازمان فنی و حرفه‌ای موظف شد دوره های آموزشی متناسب با نیازهای بازار کار مناطق مختلف و درخواست کارفرمایان را برگزار کند و فهرست افرادی که از ثبت نام یا مشارکت در این دوره‌ها خودداری می‌کنند یا آنها را ترک می کنند به ادارات کار و سازمان تأمین اجتماعی ارسال شود.
طبق بند ب ماده 8 قانون بیمه بیکاری مصوب سال 1369، مقرری بیمه بیکاری افرادی که بدون دلیل موجه از حضور در دوره‌های کارآموزی خودداری کنند، قطع خواهد شد. محدودیتی در تعداد دفعات استفاده از بیمه بیکاری وجود ندارد اما مجموع مدت زمان استفاده برای افراد مجرد 36 ماه و برای افراد متأهل 50 ماه است.
به عنوان مثال فردی با 110 ماه سابقه بیمه می تواند 18 ماه از بیمه بیکاری استفاده کند. اگر پس از اشتغال مجدد و رسیدن به 230 ماه سابقه کار دوباره بیکار شود، تنها 18 ماه دیگر از بیمه بیکاری بهره‌مند می شود. زیرا قبلاً 18 ماه استفاده کرده و از 36 ماه باقی مانده کسر می شود.
این طرح باید پیش تر اجرا می شد اما اخیراً احمد میدری وزیر کار از طرح جدیدی خبر داد که در آن دریافت کنندگان بیمه بیکاری در دوره‌های آموزشی مرتبط با بهینه سازی مصرف انرژی و انرژی های تجدیدپذیر مشارکت می کنند.
حدود 180 هزار نفر از این بیمه بهره‌مند هستند و دوره‌های 100 ساعته طراحی شده که پس از گذراندن آنها می توانند در حوزه‌هایی مانند صنعت سیمان، کشاورزی یا پروژه‌های انرژی در مناطق محروم مشغول به کار شوند.
